ПОЧЕМУ ASANA?
Asana раскроет потенциал эффективности вашей команды
Помогает командам выполнять больше эффективной и качественной работы за единицу времени. Сокращает объем неэффективных коммуникаций, рутины и прочей "работы ради работы". Высвобождает до 45% времени для фокусной и инновационной работы.
"ЗОЛОТАЯ" РУТИНА
Сотрудник тратит 3 дня в неделю на "работу ради работы"
"Работа ради работы" - это поиск контекстной информации, стихийные коммуникации в почте или телеграм, неэффективные статус совещания, повторяющаяся ручная рутина и попытки понять "кто?", "что?, "когда?".
Такая "работа" обходиться недопустимо дорого - до 60% рабочего времени.*
* согласно исследованиям "Anatomy of Work Global Index, 2023"
БОЛЬШЕ ФОКУСА И ПОЛЬЗЫ
Asana вернет 2 из 3 потерянных дней в неделю
Большинство инструментов хорошо справляются с организацией работы внутри команд, но не решают проблему изоляции и разрывов между командами и с менеджментом.
Asana дает то, что не могут дать другие инструменты: полную ясность и прозрачность по всей компании на всех уровнях.
ПОДТВЕРЖДЕННЫЕ ФАКТЫ
Asana повышает эффективность команд на 45%
65%
клиентов
С помощью Asana удалось сократить количество переписки и совещаний
80%
клиентов
Asana повышает ответственность и прозрачность в команде
81%
клиентов
Asana упрощает обмен информацией о работе и статусах
68%
клиентов
Asana делает цели компании и команды более четкими и ясными
74%
клиентов
Asana помогает командам выполнять работу в срок
* Подтвержденные данные по результатам опросов клиентов Asana
Пирамида Ясности
Уникальная модель данных Asana Work Graph® обеспечивает "пирамиду ясности" по всей работе и коммуникациям внутри компании.
Сотрудники и команды видят все свои задачи и работу в одном месте. Менеджеры легко и асинхронно делятся статусами и выявляют узкие места. Топ-менеджеры эффективно отслеживают прогресс целей и портфелей, не собирая десятки людей на статус-совещания. Коммуникации и обратная связь между всеми уровнями и командами происходят прозрачно, быстро и всегда в контексте конкретного проекта, задачи или процесса. Работа становится по-настоящему мобильной. Соблюдаются все протоколы инфобеза.
Asana признана мировым лидером
Лидер Gartner Magic Quadrant в категории «Управления коллаборативной работой» (Collaborative Work Management)
Лидер The Forrester Wave™ в категории «Инструменты управления коллаборативной работой» (Collaborative Work Management Tools)
80% из списка Fortune 100 используют Asana
Выбор более 130 000 организаций со всего мира
А ваша компания уже в этом списке?
Безопасность корпоративного класса
Данные вашей компании под вашим централизованным контролем, абсолютно конфиденциальны и защищены.
Вопросы и ответы
Можно ли внедрять Asana не на всю компанию, а на один или несколько отделов?
Да, более того, это стандартная рекомендация - начать с 1-3 команд. Часто "эффект Asana" заключается в том, что отделы внедрившие ее уже не могут представить свою работу без Asana, а остальные отделы начинают проявлять органическое желание попробовать Asana. С помощью наших пакетов услуг этот эффект можно существенно усилить и ускорить. Так Asana эффективно, быстро и органически распространится по всей компании.
Сколько процессов предлагается в каждом пакете?
Прежде всего, важно осознать философию продукта Asana - она существенно отличается от множеств инструментов. Asana позволяет командам перейти на полное "самообслуживание" в плане практически любых настроек, правил, автоматизаций и логик внутри команды. Т.е. вам не нужно запрашивать у админов что-либо - вы просто делаете это сами. А если что-то нужно изменить в процессе - то меняете самостоятельно - моментально прямо "на лету". Это легко, понятно и не требует спец технических знаний. Также полностью исключается риск что-либо "сломать" или испортить.
Наши пакеты - это не классический "бебиситинг", а скорее коучинг. В рамках наших пакетов мы обучим вас лучшим практикам использования Asana исходя из потребностей конкретно вашей команды. Освоив конкретную практику - вы сможете настраивать и перестраивать любое количество число процессов самостоятельно в рамках этой практики.
В пакете "Онбординг/Рестарт" - 1 практика. В пакете "Масштаб" - до 5 практик. Пакеты содержат фиксированное количество рабочих сессий, а их состав и содержание подбираются под конкретный кейс.
Что если наш IT / Разработчики используют Jira и не хотят с нее уходить?
Это нормальное явление. Более того, в большинстве мировых компаний это стандарт де-факто - технические команды используют Jira, а бизнес - Asana. Мы рекомендуем поступать также - оставлять Jira там где она прижилась, и разворачивать Asana для команд где Jira навязана и неэффективна. Оба инструмента легко и нативно интегрируются между собой, так что каждая команда живет в своем инструмента, а компания застрахована от "изолированных автономий" и двойных переплат за пользователей.
Имеется ли у Asana серверная версия?
Нет, Asana доступна только в облачной версии.
Облачные платформы - это современный стандарт. Лучшие сервисы и платформы развиваются и доступны только в облаке. Серверные решения больше не могут конкурировать с ними, уступая во всем, включая уровень информационной безопасности.
Asana является одной из лидирующих в мире платформ корпоративного класса, используется в сотнях тысяч организаций по всему миру, включая крупнейшие мировые корпорации и государственные структуры. Asana сертифицирована по высшим стандартам безопасности и гарантирует абсолютную конфиденциальность, защищенность и сохранность корпоративных данных.
Безопасно и законно ли использование облачного решения в банке/корпорации/гос структуре?
Да, абсолютно безопасно и абсолютно законно. Asana не является базой данных, в ней не предполагается системное хранение и обработка какой-либо персональной информации клиентов или граждан. Для этого используются специализированные решения, которые при необходимости могут быть интегрированы с Asana.
Asana управляет коллективной работой и задачами, включая коммуникации. Это не запрещено законом и не нарушает никаких стандартов корпоративной информационной безопасности. Asana является промышленным корпоративным инструментом, централизованно управляемая и администруемая клиентом (в отличии, например от Telegram). Asana сертифицирована по высшим стандартам безопасности и гарантирует абсолютную конфиденциальность, защищенность и сохранность корпоративных данных.
Asana является одной из лидирующих в мире платформ корпоративного класса, используется в сотнях тысяч организаций по всему миру, включая крупнейшие мировые корпорации и государственные структуры.
Asana дороже чем Jira / Trello / Clickup... Почему мы должны выбрать ее?
На первый взгляд и при прямом сравнении - можно сделать вывод, что дороже. На самом деле это не так. Если оценивать относительную стоимость по формуле Цена / Эффект, то Asana будет вне конкуренции с большим отрывом.
Asana дает ощутимый на всех уровнях эффект и окупаемость за счет своей сбалансированной продуктовой эргономики. Среди множества инструментов, только Asana обеспечивает максимальную и органическую вовлеченность сотрудников и развитие лучших современных практик совместной работы.
Другими словами, у клиента есть выбор - платить 10 дол в мес с почти нулевым эффектом на культуру работы, или 25 дол в мес но с бустом производительности и эффективности на 25%-45%. Помните - ФОТ пользователя на порядки дороже чем Asana и неэффективная работа обходится вам очень дорого (до 40-60% от ФОТ).
Все это реальные факты и цифры - они подтверждены индивидуальными выводами ряда мировых компаний и публичыми исследованиями (можем предоставить по запросу)
Что такое Управление совместной корпоративной работой (CWM)?
CWM - Collaborative Work Management - современный фреймворк управления коллаборативной работой. Это новейшая концепция, которая включает в себя лучшие современные практики управления работой, культивированные лучшими командами мира. Фреймворк покрывает практически все аспекты совместной работы: управление целями, проектное управление, бизнес-процессы, коммуникации, корпоративные заявки, отчетность и т.д.
Особенностью CWM является то, что лучшие практики используются в связке с лучшими инструментами - так как одно без другого не дает нужного эффекта. Asana - как инструмент - построена на принципах CWM, является признанным лидером в качестве платформы CWM и совместима со всеми современными практиками.
Наши профессиональные пакеты услуг разработаны для эффективной адаптации и развития лучших практик CWM с использованием Asana в командах любого масштаба и любых профилей.
Выгодно ли покупать Asana через Worklab?
Да, покупая Asana через нас, вы получите сразу несколько привилегий.
1. Специальные предложения от Worklab на Asana
2. Оплата в узб сумах
3. Локальная техническая и консультационная поддержка
4. Экслюзивные скидки на наши профессиональные пакеты услуг
Работа с правильным партнером позволит вам гарантированно и кратно окупить ваши инвестиции в Asana и в трансформацию культуры работы. Наш системный подход и экспертиза, адаптированные под местный рынок, помогут вашей организации быстро адаптировать Asana и лучшие практики, и выйти на новые уровни производительности и эффективности.
Инсайты и лучшие практики
Авторские статьи, полезные руководства и советы по Asana, опыт клиентов, современные практики управления работой от наших эспертов.
Asana - это настоящая цифровая трансформация.
Не на словах - на практике!